中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 施剑松)日前,《人工智能支持循证教研视域下素养成长型课堂模型构建研究》中期研讨会在北京市第六十五中学召开。记者从会上获悉,北京东城区首批“数智教研员”正式上岗。他们不仅是区域AI赋能课堂变革的先行力量,还将深度参与校本循证教研的设计与实施,带动身边教师共同转型。
北京东城区教育科学研究院承接北京市教育科学“十四五”规划2024年度重点课题《人工智能支持循证教研视域下素养成长型课堂模型构建研究》。自2025年10月项目启动以来,东城区已培育近百名种子教师、辐射20所中小学14个学科。会上发布了《整校推进AI课堂循证 建设素养成长型课堂》行动方案2.0版。
北京东城区教科院院长崔楚民说,东城启动“AI课堂循证千人种子教师计划”,教科院教研团队依托东城八大学区,以每名教研员定向培养8名种子教师的配置推进,力求在更大范围形成骨干带动效应;与之配套的学分认定机制同步落地,今后,教师每完成一轮循证实践,即可按规定累计学分,纳入教师继续教育体系。
记者了解到,课题推进近一年半,北京市东城区以百余次课例研磨为基础,搭建起素养成长型课堂的理论模型、实操模型和方法论模型,研制了通用与学科双层课堂观察量表,并联合企业研发了带有学科属性的核心素养课堂智能诊断模型,让过去难以量化的核心素养培育过程有了数据化的判断依据。目前,依托“一平台四中心”智慧基座,全区已完成约1.9万节常态课的数智分析,生成AI课堂分析报告近2万份,覆盖75所中小学、近万名教师和近10万名学生。在此基础上,形成了三类分析报告:区域整体分析报告用于服务宏观决策,学校分析报告支持校情诊断,学科分析报告为教研员专业指导提供数据支撑。
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